关于征集“2018~2019年度全国建材企业文化建设优秀成果、全国建材
企业文化建设突出贡献人物和全国建材企业文化建设示范基地”的通知
企业文化建设突出贡献人物和全国建材企业文化建设示范基地”的通知
各会员企业及有关单位:
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信, 积极培育和践行社会主义核心价值观,落实中国建筑材料联合 会《加强建材行业文化建设的决定》和“决定”中提出的建材 行业文化“50”字核心理念,以实际行动推动建材企业高质量发展,我会决定开展 “2018~2019 年度全国建材企业文化建设 优秀成果、全国建材企业文化建设突出贡献人物和全国建材企 业文化建设示范基地”的征集和发布活动。对审定出的企业文 化优秀成果和企业文化建设突出贡献人物,我会拟在 2019 年 8 月召开的第五届全国建材企业文化年会上进行发布与表彰。并 将遴选的优秀成果推举参加中国企业联合会举办的全国企业文化优秀成果审定活动。
自2002年以来,我会已成功举荐了 50 余项建材企业文化 成果为国家级企业文化优秀成果,共发布了 500 余项建材行业 优秀企业文化建设成果和近200名企业文化建设突出贡献人物, 有力促进了我国建材企业文化建设的步伐和水平,受到了企业、行业主管部门以及社会各界的广泛关注和大力支持。
为组织做好此次征集工作,现将有关事项通知如下:
自2002年以来,我会已成功举荐了 50 余项建材企业文化 成果为国家级企业文化优秀成果,共发布了 500 余项建材行业 优秀企业文化建设成果和近200名企业文化建设突出贡献人物, 有力促进了我国建材企业文化建设的步伐和水平,受到了企业、行业主管部门以及社会各界的广泛关注和大力支持。
为组织做好此次征集工作,现将有关事项通知如下:
一、活动内容
1、2018~2019 年度全国建材企业文化建设优秀成果;
2、2018~2019 年度全国建材企业文化建设突出贡献人物;
3、全国建材企业文化建设示范基地;
二、申报条件及要求
(一)全国建材企业文化建设优秀成果
1、申报条件
(1)在企业文化引领、文化管理、文化落地、文化传播以及企业形象等方面成效显著并富有特色;
(2)企业文化对提升企业竞争力、改善企业凝聚力、扩大企业影响力等方面有显著作用和突出成效;
(3)优秀企业文化内涵:
——先进性,有先进的理论体系,符合时代要求;
——系统性,目标体系、工作体系、考核体系健全;
——实效性,高度文化自觉,内化于心、外化于形;
(4)原则上要求申报的企业文化体系应运行 1 年以上。
2、申报要求
(1)实事求是。申报单位对申报材料的真实性和可靠性负责。
(2)撰写成果报告。企业文化建设优秀成果体现在文化对 企业经营管理产生积极影响的各个领域和各个方面,包括发展战略、组织流程、人力资源、品牌形象等;
成果报告需要按照申报条件认真撰写,报告内容主要包括 企业的总体情况,企业文化体系描述,企业文化成果实施的背景,遇到的主要问题和工作难点,采取的主要措施、做法和理 论依据,取得的主要经验和成绩,实施成果后在经营绩效、员工素质、管理效率、品牌和社会影响力等方面发生的显著变化。 要求主题突出,语言精炼,事例恰当,可结合图表、模型等, 字数在 5000 字左右。
1、2018~2019 年度全国建材企业文化建设优秀成果;
2、2018~2019 年度全国建材企业文化建设突出贡献人物;
3、全国建材企业文化建设示范基地;
二、申报条件及要求
(一)全国建材企业文化建设优秀成果
1、申报条件
(1)在企业文化引领、文化管理、文化落地、文化传播以及企业形象等方面成效显著并富有特色;
(2)企业文化对提升企业竞争力、改善企业凝聚力、扩大企业影响力等方面有显著作用和突出成效;
(3)优秀企业文化内涵:
——先进性,有先进的理论体系,符合时代要求;
——系统性,目标体系、工作体系、考核体系健全;
——实效性,高度文化自觉,内化于心、外化于形;
(4)原则上要求申报的企业文化体系应运行 1 年以上。
2、申报要求
(1)实事求是。申报单位对申报材料的真实性和可靠性负责。
(2)撰写成果报告。企业文化建设优秀成果体现在文化对 企业经营管理产生积极影响的各个领域和各个方面,包括发展战略、组织流程、人力资源、品牌形象等;
成果报告需要按照申报条件认真撰写,报告内容主要包括 企业的总体情况,企业文化体系描述,企业文化成果实施的背景,遇到的主要问题和工作难点,采取的主要措施、做法和理 论依据,取得的主要经验和成绩,实施成果后在经营绩效、员工素质、管理效率、品牌和社会影响力等方面发生的显著变化。 要求主题突出,语言精炼,事例恰当,可结合图表、模型等, 字数在 5000 字左右。
(3)填写 2018~2019 年度全国建材企业文化建设优秀成 果申报表(见附件 1)。主要创造人填写 1—2 人,参与创造人 不超过 4 人。企业的上级主管单位和推荐单位的人员,以及外单位咨询人员不列为创造人。成果概述重点放在提炼总结本企 业文化特色、企业文化建设的典型经验和取得的突出业绩上, 字数在 500 字左右。
(二)2018~2019 年度全国建材企业文化建设突出贡献人物
1、候选人申报条件
(1)积极倡导和推动企业文化建设,在企业文化建设的理论模式、应用方法有独特建树和造诣;
(2)在组织和推动本单位文化建设方面做出了突出贡献, 取得了较好成绩;
(3)候选人身份为企业主要负责人,包括党委书记、董事 长、总经理、党委副书记、副总经理、工会主席等。原则上负 责企业文化管理工作 1 年以上。
2、申报要求
(1)撰写候选人事迹材料。企业文化是企业经营哲学、价值追求和管理思想的集中体现,事迹材料主要通过候选人的品格、知识素养、个人气质和管理风格等方面的概述,全面展示候选人在企业文化上的建树和贡献,最好例举生动的文化故事和事例,字数在 5000 字左右;
(2)填写 2018~2019 年度全国建材企业文化建设突出贡 献人物申请表(见附件 2),候选人事迹概要指候选人在倡导和 推动企业文化建设方面的主要事迹、在实践和理论探讨方面所 取得的成绩和做出的贡献,字数在 500 字左右。
(二)2018~2019 年度全国建材企业文化建设突出贡献人物
1、候选人申报条件
(1)积极倡导和推动企业文化建设,在企业文化建设的理论模式、应用方法有独特建树和造诣;
(2)在组织和推动本单位文化建设方面做出了突出贡献, 取得了较好成绩;
(3)候选人身份为企业主要负责人,包括党委书记、董事 长、总经理、党委副书记、副总经理、工会主席等。原则上负 责企业文化管理工作 1 年以上。
2、申报要求
(1)撰写候选人事迹材料。企业文化是企业经营哲学、价值追求和管理思想的集中体现,事迹材料主要通过候选人的品格、知识素养、个人气质和管理风格等方面的概述,全面展示候选人在企业文化上的建树和贡献,最好例举生动的文化故事和事例,字数在 5000 字左右;
(2)填写 2018~2019 年度全国建材企业文化建设突出贡 献人物申请表(见附件 2),候选人事迹概要指候选人在倡导和 推动企业文化建设方面的主要事迹、在实践和理论探讨方面所 取得的成绩和做出的贡献,字数在 500 字左右。
(三)全国建材企业文化建设示范基地
“全国建材企业文化建设示范基地”是我国建材行业在企 业文化建设方面获得的顶级荣誉。入选企业必须具有独到的企 业文化建设经验、优秀的企业建设成果并在行业内有相当的影响力和地位。“全国建材企业文化建设示范基地”在自愿申报 的基础上,原则上要通过评审委员会专家组的现场检查、审定产生;
通过“全国建材企业文化建设示范基地”的审核认定、动态管理、跟踪研究和推广传播,为建材行业树立优秀典型和成 熟范例,推动建材行业企业文化理论与实践的发展,逐渐形成适合我国建材企业文化建设的运行体系。
1、申报条件
(1)具备较强的行业影响力,市场口碑良好;
(2)财务指标优异,市场前景良好,发展潜力较大;
(3)具有先进的文化创新理念和完善的文化创新机制;
(4)企业文化管理完善,有规范化的企业文化体系;
(5)具有健全的组织机构,配备了专职部门或人员;
(6)具有完备的企业文化建设目标及相应评价、考核体系;
(7)守法经营,照章纳税,无违法行为,近两年内无重大 安全、质量、环保责任事故;
(8)具备完备的企业文化设施和现场参观接待能力;
(9)获得过国家级或省部级的企业文化建设优秀成果奖 (需提供复印件或证明材料),创新经验或成果具有较高的推广价值。
2、申报要求
请提交符合以上条件的相关证明材料。
三、审定程序
“全国建材企业文化建设示范基地”是我国建材行业在企 业文化建设方面获得的顶级荣誉。入选企业必须具有独到的企 业文化建设经验、优秀的企业建设成果并在行业内有相当的影响力和地位。“全国建材企业文化建设示范基地”在自愿申报 的基础上,原则上要通过评审委员会专家组的现场检查、审定产生;
通过“全国建材企业文化建设示范基地”的审核认定、动态管理、跟踪研究和推广传播,为建材行业树立优秀典型和成 熟范例,推动建材行业企业文化理论与实践的发展,逐渐形成适合我国建材企业文化建设的运行体系。
1、申报条件
(1)具备较强的行业影响力,市场口碑良好;
(2)财务指标优异,市场前景良好,发展潜力较大;
(3)具有先进的文化创新理念和完善的文化创新机制;
(4)企业文化管理完善,有规范化的企业文化体系;
(5)具有健全的组织机构,配备了专职部门或人员;
(6)具有完备的企业文化建设目标及相应评价、考核体系;
(7)守法经营,照章纳税,无违法行为,近两年内无重大 安全、质量、环保责任事故;
(8)具备完备的企业文化设施和现场参观接待能力;
(9)获得过国家级或省部级的企业文化建设优秀成果奖 (需提供复印件或证明材料),创新经验或成果具有较高的推广价值。
2、申报要求
请提交符合以上条件的相关证明材料。
三、审定程序
(一)全国建材企业文化建设优秀成果、全国建材企业文化建设突出贡献人物
1、采用专家初审;
2、评审委员会终审;
3、公示。
(二)全国建材企业文化建设示范基地
1、对申报和推荐企业的资格、资料进行初步审查筛选;
2、专家到企业实地考察测评,提出初审意见;
3、评审委员会终审;
4、公示。
四、宣传和推广
(一)通过建材主流媒体发布、宣传;
(二)正式出版发行《全国建材企业文化建设优秀成果和突出贡献人物撷英》;
(三)为获得“全国建材企业文化建设示范基地”称号单位举行授牌仪式。
五、申报要求及日期
(一)按要求填写申报表和申报材料(成果报告、候选人 事迹材料),将申报表盖章扫描和申请材料电子版一并发送至 活动办公室指定邮箱。成果主要创造人和人物候选人还需提供正面彩色二寸近照、工作照各 1 张及与成果相关的照片或企业形象照片 3-5 张。相关申报文件和表格可在中国建筑材料企业 管理协会官网(http://www.bmema.org)下载。
(二)请各省、市、自治区建材协会、各大企业集团积极配合做好推荐工作。申报截止日期 2019 年 7 月 15 日。
六、费用
该活动是我会为会员单位和建材行业服务的传统活动之 一,不收取申报费用。
七、活动办公室联系人
1、采用专家初审;
2、评审委员会终审;
3、公示。
(二)全国建材企业文化建设示范基地
1、对申报和推荐企业的资格、资料进行初步审查筛选;
2、专家到企业实地考察测评,提出初审意见;
3、评审委员会终审;
4、公示。
四、宣传和推广
(一)通过建材主流媒体发布、宣传;
(二)正式出版发行《全国建材企业文化建设优秀成果和突出贡献人物撷英》;
(三)为获得“全国建材企业文化建设示范基地”称号单位举行授牌仪式。
五、申报要求及日期
(一)按要求填写申报表和申报材料(成果报告、候选人 事迹材料),将申报表盖章扫描和申请材料电子版一并发送至 活动办公室指定邮箱。成果主要创造人和人物候选人还需提供正面彩色二寸近照、工作照各 1 张及与成果相关的照片或企业形象照片 3-5 张。相关申报文件和表格可在中国建筑材料企业 管理协会官网(http://www.bmema.org)下载。
(二)请各省、市、自治区建材协会、各大企业集团积极配合做好推荐工作。申报截止日期 2019 年 7 月 15 日。
六、费用
该活动是我会为会员单位和建材行业服务的传统活动之 一,不收取申报费用。
七、活动办公室联系人
负责人:曹江副秘书长 13520462188
联系人:柳 工 手机/微信:13521371695
郭 达 手机/微信:13522208081
马学军 手机/微信:13720006541
李 学 手机/微信:13501152163
张东强 手机/微信:13520268426
夏 午 手机/微信:13521372201
张 洁 手机/微信:13552289175
电 话/传 真:010-69731656
E-mail: zgjcglcx2017@sina.com
地 址:北京市三里河路 11 号
邮 编:100831
联系人:柳 工 手机/微信:13521371695
郭 达 手机/微信:13522208081
马学军 手机/微信:13720006541
李 学 手机/微信:13501152163
张东强 手机/微信:13520268426
夏 午 手机/微信:13521372201
张 洁 手机/微信:13552289175
电 话/传 真:010-69731656
E-mail: zgjcglcx2017@sina.com
地 址:北京市三里河路 11 号
邮 编:100831